대기업 AI 면접 합격자들은 이렇게 준비합니다 취준생 꿀팁

 
 
오늘 전해드릴 "어느 사람의 은밀한 이야기는"
 
 

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새로운 방법의 도입 AI면접 역량검사

대기업 "AI 면접" 합격자들은 이렇게 준비합니다

 

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요즘 취업을 준비 중이신 취준생님들, 이직을 준비하시는 직장인 분들
어느 순간부터 생겨난 AI면접 (역량검사) 때문에 고민이 많으시죠?
 
처음에는 소수의 대기업들만 AI면접 방식을 적용을 하고 실시를 하였지만
최근 대기업 현황을 찾아보면 오히려 AI 면접 없는 곳을 찾기가 힘든 추세입니다
 
 
기업입장에서는 시간대비 효율, 실질적인 데이터를 활용하여 평가를 할 수 있기에
비용적인 측면, 인력자본 측면을 근거로 꾸준히 적용하는 기업이 늘어나고 있습니다
 
물론 좋은 점만 있는 것이 아니라 다양한 비판의 말도 나오고 있습니다
제일 중요한 것은 변화되어 가는 과정이 왜 하필 저희가 준비할 때인가.. 겠죠 :(
 
 

 
 

  AI 면접에 대한 대표적인 문제 3가지  

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 편향과 공정성 문제  : AI 모델은 학습 데이터에 편향이 존재할 수 있으며, 이는 공정하지 않은 채용 결정으로 이어질 수 있습니다. 이를 극복하기 위해 데이터의 다양성과 품질을 보장하는 것이 필요합니다.
 
 인간적 요소의 부재   : AI 면접은 후보자와의 상호작용이 없는 것이 일반적입니다. 이는 후보자의 인간적인 특성을 평가하는 데 어려움을 초래할 수 있습니다. 인간의 직관과 판단력은 여전히 중요한 역할을 합니다.
 
 기술적 제약   : AI 면접 시스템을 구축하고 운영하는 데에는 기술적인 제약이 존재합니다. 특히 자연어 처리와 음성 인식 기술의 한계가 있을 수 있으며, 이를 극복하기 위해 계속해서 기술적 발전이 필요합니다.

 
 

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아무튼 저희는 AI 면접이 무엇인가가 궁금한 게 아니기에
문제점은 접어두고 궁금했던 내용의 대답을 찾아보러 출발하겠습니다 !
 
 
 

취준생분들이  AI면접(역검)  에서 제일 궁금해하시는  질문 TOP 5  

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가장 많이 알려진 AI 면접 시의 중요 포인트는 몇 가지로 설명드릴 수 있습니다
 
 
1. 눈동자를 많이 움직이는 경우 신뢰도에 낮은 점수를 받게 되나요?  X 
 
신뢰도 하고 눈동자의 움직임은 AI역량검사에 전혀 상관이 없다고 합니다
눈동자를 많이 움직인다고 떨어지지 않습니다
 
 
2. AI 역량검사에 합격하는 표정은 따로 있다  X 
 
합격하는 표정은 따로 존재하지 않다고 합니다
이전에 혹은 현재까지도 진행되는 대면 면접에서의
진실성과 관련된 표정의 느낌 동일하게 평가가 된다고 합니다
 
 
3. AI 역량검사에서 목소리의 톤에 따라 결과가 달라진다?  X 
 
발음과 톤만으로 결과가 움직이게 된다면 아나운서 분들은 다 합격을 하셔야겠죠?
물론 목소리의 떨림 등 영향이 갈 수 있지만 톤과의 직접적인 영향은 없다고 합니다
대본을 읽는 것처럼이 아닌 편안하게 답변을 준비하는 것이 최선이라고 알려져 있습니다
 
 
4. 돈 주고 가는 AI 학원 도움이 된다 ?  X 
 
저도 처음에는 도움이 된다고 믿고 있었지만 현직 관계자 인터뷰 내용에서 확인된 내용은
완전히 도움이 되지 않는다고는 할 수 없지만 고액과외 등 큰 의미가 없다고 알려져 있습니다
개인적인 팁을 얻어갈 수 있는 가능성도 있지만 직접적인 컨설팅은 의미가 없다고 합니다
 
 
5. 역량검사 중 게임의 점수가 고득점이면 합격률이 올라간다 ?  X 
 
게임검사를 하는 이유는 고득점자를 가려내기 위함이 아니라
게임 중 집중력 유지, 단기간 경험을 통한 습득 이해능력 판단이 주목적이라고 합니다
물론 점수가 현저히 낮다면 영향이 있겠지만 고득점이라고 추가 점수는 없다고 알려져 있습니다
 
 

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질문에 대한 답변과 같이 AI 역량검사에서는 이렇다 저렇다 하는 정답은 없습니다목소리와 표정에 따라 결정되는 것은 공평성에도 맞지 않기 때문입니다

 

톤과 상관없이 떨림 없이 자신의 생각을 명확하게 이야기를 할 수 있어야 하고역량 게임검사의 같은 경우 점수와는 상관없지만 어느 정도의 연습과 룰 숙지가 필요합니다

 
 
 
 
대표적인 궁금증은 해결되셨다고 생각을 하고
AI 면접 포스팅 글을 이야기하는 목적이자 제~일 중요한 부분을 이제 시작해 볼까요?
 

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"AI 면접" 에서 당연하지만 가장 중요하고 현실적인  PONIT 

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그러면 우리는 어떤 점을 보완하고 준비해야 하느냐?

 

 기술과 능력을 강조하는 답변 준비  : AI 면접은 주로 기술적인 질문이나 시나리오를 기반으로 합니다. 면접 전에 자신의 기술과 경험에 관련된 질문에 대한 답변을 준비하고, 이를 효과적으로 전달할 수 있도록 연습하는 것이 중요합니다
 
 자연스러운 음성과 표현  : AI 면접에서는 음성 인식 기술을 통해 대화가 이루어집니다. 자연스러운 발음과 명확한 억양으로 말하는 것이 중요합니다. 또한, 몸짓이나 표정을 통해 자신의 의견을 보다 생생하게 전달할 수 있도록 노력해야 합니다
 
 문제 해결 능력 강조  : AI 면접은 문제 해결 능력을 중요시하는 경향이 있습니다. 면접에서 제시되는 시나리오나 질문에 대해 논리적으로 접근하고 문제를 해결하는 과정을 자세히 설명하세요. 실제 사례나 경험을 들어 설명하는 것이 좋습니다.
 
 질문에 대한 명확한 답변  : 질문이 주어졌을 때 명확하고 간결한 답변을 제공하세요. 주어진 시간 내에 핵심적인 내용을 전달하는 것이 중요합니다. 이를 통해 면접관에게 믿음과 신뢰를 전달할 수 있습니다.
 
 연습과 준비  : AI 면접에 대비하여 연습해 보세요. 자신의 음성과 발음을 녹음하고 들어보거나 가상의 면접 플랫폼을 활용하여 시뮬레이션 면접을 진행해 보세요. 이를 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고 보완할 수 있습니다.
 
 

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연습과 준비는 도대체 어디서 해야 하는 걸까?

 
오늘 소개드릴 AI 면접 준비방법으로 "잡다" 라는 사이트 입니다
(광고가 아닌 직접 경험에 의해 선택한 기업임을 알려드립니다)
 

(클릭 시 JOBDA 홈페이지로 연결됩니다)

 
 
 
유료는 아닐까? 걱정하지 않으셔도 됩니다
 
매달 응시하기 횟수가 제공되며 튜토리얼 연습하기 서비스로
과정과 룰을 숙지 후 AI면접 연습을 체험하실 수 있습니다
 

 
AI 면접 역량검사의 순서는
 
진행시작 전 환경체크 > 성향파악 > 전략게임 > 영상면접
실제 기업 AI면접의 순서와 동일하게 진행하실 수 있습니다
 

 
 
지금까지의 내용만 확인하시면
"이걸로 AI면접의 준비를 끝낼 수 있는 게 맞아..?" 하고 의심하시는 분도 있으실 겁니다
 
하지만 잡다 JOBDA 모의 AI면접 세부내용을 확인하시면
성향파악/전략게임 부터 면접에서도 세부적인 분야 방향까지 나눠져 있는 것을 확인하실 수 있습니다
 
결론은 연습과 준비를 통해서 실전에서의 당황스러움을 방지할 수 있을 것입니다
 

 
 

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더 놀라운 사실은 여기서 끝이 아닙니다

개발자 역량검사와 취업연계까지 가능하다는 사실

 
개발자의 인기가 새로운 산업이 시작되며 꾸준히 상승하고 있다는 사실 모두 아실 겁니다
최근 AI, GPT 등의 이슈로 문제가 이야기되고 있지만 개발자의 중요성과 기대의 상승은 변하지 않고 있습니다
 
일반 기업용이 아닌 개발자의 직무에 대하여 개별 역량검사도 진행되고 있으며
이러한 역량검사를 통해 취업까지 연결해주고 있다니
 
어쩌면 이 길이 꿈꾸던 취업성공으로 가는 길이 아닌가 싶습니다
 

 
실제로 잡다 홈페이지 내 후기를 확인해 보시면
누구나 알만한 대기업과 연계되어 취업하신 분들을 확인하실 수 있습니다
 

저희는 과정과는 상관없이 좋은 회사에 취업하는 것이 우선이 아닐까요?

 
취업을 준비하시는 구독자분들도 꼭 기회를 잡으시길 바랍니다

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오늘의 은밀한 이야기를 마치며..
 
 
 
실전 면접에도 결국 본인 직무에 관심이 있고 준비된 인재가 좋은 점수를 받습니다
 
 
"이떻게 해야 무조건 합격한다!" 라는 점은 사실 현실성이 없는 소리가 아닐까 하고 조심스럽게 말씀드립니다
자소서, 직무 관련 지식 등 본인의 목적에 대하여 더 숙지하고 알아보는 것이 최선이라고 저는 생각합니다
 
 
이상 취업을 목적으로 하는 구독자분, 취준생분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다
 

 "인생에 실패란 없다 과정과 성공만 있을 뿐" 

 

여러분들의 끝없는 도전을 응원합니다

 

 

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